最近,密尔沃基雄鹿队采取了一项令人意外的举措,用延伸条款裁掉了75大巨星达米安-利拉德,并将其剩余1.13亿美元工资延期支付,以换取迈尔斯-特纳。虽然利拉德在薪金上没有明显损失,但他需要接受工资在五年内支付的安排,并且下个赛季将全年缺席。
篮球评论员袁方在近日的发文中提到了利拉德的这一情况。袁方认为,虽然球员在面临裁员时会感受到残酷,但这并不代表缺乏忠诚。袁方指出,雄鹿队的操作虽然令人唏嘘,但利拉德自己也是主动要求离开了没有希望的波特兰开拓者队。在现今的篮球联盟,球员和球队之间的关系往往是互相匹配和互相成就的结果。
袁方进一步指出,“一人一城”这种概念并不完全体现忠诚,而是个人和球队之间相互适应的结果。在商业世界中,针对忠诚的回报并不是永不背叛,而是双方都能从中获利。雄鹿队裁掉利拉德的行为是一种商业决策,虽然看起来残酷,但也是篮球行业的一部分。
尽管利拉德将在下个赛季全年缺席比赛,但根据劳资协议,雄鹿队和保险公司仍将全面覆盖他的伤病治疗和康复费用。这意味着即使利拉德无法上场比赛,他仍会受到适当的照顾和关注。利拉德可以利用这段时间来充分康复,并为未来的比赛做好准备。袁方强调指出,在现代篮球联盟中,球员和球队之间的合作关系更多地是建立在商业合作的基础上。球员在职业生涯中往往会经历各种变故和挑战,如何在这些困难中找到最适合自己的解决方案,对于球员的发展和未来至关重要。雄鹿队裁掉利拉德,虽然看似残酷,但或许对双方来说都是一种最佳选择。综上所述,密尔沃基雄鹿队裁掉达米安-利拉德的决定虽然引起了各界的关注和争议,但在商业篮球运营的角度来看,这是一项符合利益最大化的决策。利拉德将在接下来的时间里全面恢复健康,为自己的篮球生涯做好准备。篮球行业的变化和发展,需要球员和球队双方共同努力,以适应新的挑战和机遇。